
As an HR Advisor, you are the point of contact for everything related to our employees and organization. You act as a sparring partner for management and colleagues, advise on HR and personnel issues, and are just as happy to roll up your sleeves yourself. Your broad range of tasks includes the recruitment, selection, onboarding, and offboarding of new colleagues, as well as the development, training, and coaching of employees. Additionally, you will handle workforce and personnel planning, absenteeism management according to the Eligibility for Permanent Disability Benefit (Restriction) Act, contract, personnel, and payroll administration, and the further development of our job and salary structure. Finally, you play an active role in guarding the AELS culture and updating, digitizing, and further optimizing our HR policies and processes. Your workplace is unique: from our hangar at Twente Airport, you look straight out at the aircraft we are working on.
You don't have to fit into every HR box, but we find it especially important that you can work independently, connect easily, and get energized by an organization where not everything is set in stone. You have a Bachelor's degree (HBO) working and thinking level, preferably with an education in HRM or business administration, and you bring about 3 to 5 years of experience in a broad HR role. With your practical mindset, you are good at advising but find it just as natural to handle matters yourself. Furthermore, you are persuasive and have the ability to guide people through changes. We are looking for an enthusiastic, approachable, and connecting personality with an interest in digitization, innovation, and organizing HR smarter. Perhaps most importantly: you dare to think outside the box and bring a good sense of humor to work alongside your professionalism. If you live in the Twente area, that is a nice bonus.
We offer a broad HR role with plenty of responsibility and freedom for 24 hours a week, giving you the flexibility to organize your hours in a way that suits you best. You will receive a competitive salary based on experience, with an indication between € 3,250 and € 4,500 gross per month. Additionally, we provide a solid pension scheme and a vitality budget. You will get plenty of room to further develop both yourself and HR within AELS. You will do all this within an enthusiastic and informal team full of humor and a passion for aviation, at a unique workplace in hangars 8 and 9 directly on the runway at Twente Airport in Enschede.
Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met onze medewerkers en organisatie te maken heeft. Je fungeert als sparringpartner voor management en collega's, adviseert over HR- en personeelsvraagstukken en steekt net zo graag zelf de handen uit de mouwen. Jouw brede takenpakket omvat de werving, selectie, onboarding en offboarding van nieuwe collega's, evenals de ontwikkeling, opleiding en coaching van medewerkers. Daarnaast houd je je bezig met formatie- en personeelsplanning, verzuimbegeleiding volgens de Wet verbetering poortwachter, contract-, personeels- en salarisadministratie, en de verdere ontwikkeling van ons functie- en salarishuis. Tot slot speel je een actieve rol in het bewaken van de AELS-cultuur en het actualiseren, digitaliseren en verder optimaliseren van ons personeelsbeleid en de HR-processen. Je werkplek is uniek: vanuit onze hangaar op Twente Airport kijk je rechtstreeks uit op de vliegtuigen waaraan we werken.
Je hoeft niet in ieder HR-hokje te passen, maar we vinden het vooral belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, makkelijk verbinding maakt en energie krijgt van een organisatie waarin nog niet alles in beton gegoten is. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in HRM of bedrijfskunde, en brengt ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring mee in een brede HR-functie. Met je praktische instelling kun je goed adviseren, maar vind je het net zo vanzelfsprekend om zaken zelf op te pakken. Verder beschik je over overtuigingskracht en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen. We zoeken een enthousiaste, toegankelijke en verbindende persoonlijkheid met interesse in digitalisering, innovatie en het slimmer organiseren van HR. Misschien wel het belangrijkste: je durft outside the box te denken en brengt naast professionaliteit ook een flinke dosis humor mee naar je werk. Woon je in de omgeving van Twente, dan is dat mooi meegenomen.
We bieden een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid voor 24 uur per week, waarbij je de flexibiliteit hebt om je uren in te delen op een manier die jou het beste uitkomt. Je ontvangt een marktconform salaris op basis van ervaring, met een indicatie tussen de € 3.250 en € 4.500 bruto per maand. Daarnaast bieden we een goede pensioenregeling en een vitaliteitsbudget. Je krijgt volop ruimte om zowel jezelf als HR binnen AELS verder te ontwikkelen. Dit alles doe je binnen een enthousiast en informeel team vol humor en met een passie voor de luchtvaart, op een unieke werkplek in hangaar 8 en 9 direct aan de landingsbaan van Twente Airport in Enschede.

Are you interested in this position and would you like to know more about us and the role? We would love to get to know you.